机上の法律論ではなく、現場が回る実務サポートを
明朗な料金体系でお届けします
当事務所は、外国人技能実習・育成就労を受け入れる介護施設・事業所様に向けて、手続き代行を排した高付加価値な労務特化サービスを提供しています。料金表に明記された各メニューの強みとこだわりをご紹介します。
サービス連動 01：法定書類作成・届出サポート
機構・労基署の指導を未然に防ぐ「実費算定根拠」と帳票整備
実地検査で真っ先に指摘されるのが「寮費・光熱費の給与天引き（24協定）」と「シフト制・夜勤に対応した36協定」です。ただ書類を作るだけでなく、行政機関に突っ込まれない客観的エビデンスを整えます。
- 外国人雇用特化型の労働条件通知書・雇用契約書の精査
- 実費根拠を明記した賃金控除協定書（24協定）および控除同意書の策定
- 夜勤・変形労働時間制の実態と乖離させない36協定の電子申請代行
サービス連動 02：外国人特化型 就業規則・服務規律改定
日本人向け規則の落とし穴を塞ぐ「二言語併記ハンドブック」
「言わなくても分かる」は通用しません。SNS投稿、施設内の私物持ち込み、一時帰国時の有給消化など、文化の違いから生じる摩擦をルール化し、外国人スタッフ本人が納得して働けるハンドブックを作成します。
- 現行の就業規則に潜む外国人労務リスクを診断する「事前ドック」
- 平易な日本語＋母国語で直感的に理解できる服務ハンドブックの納品
- 言いがかりや不当解雇主張を防ぐ、適正な注意指導プロセスの規程化
サービス連動 03：外国人労務・監査対策 継続顧問プラン
手続き業務を排した「相談・監査対策特化型」の伴走支援
入退社や保険証発行などの手続きは内製化されている施設様向けに、日常のチャット相談・月次オンライン定例会・定期巡回監査の事前点検だけをパッケージ化。余分なコストをかけずに安心を確保できます。
- 回数無制限のチャット相談（Chatwork / LINE）でいつでも連絡可能
- 月1回（30〜60分）のZoom定例面談で労務課題を先手で解決
- 毎年の36協定・24協定の更新代行および機構監査の事前帳簿点検を標準付帯
サービス連動 04：助成金申請サポート
帳簿スクリーニング付きで安心・返還リスクを徹底排除
助成金の受給には、適正な帳簿管理（タイムカード・賃金台帳の適法性）が不可欠です。当事務所では出勤簿と給与の整合性を1分・1円単位で事前チェックし、不正受給や後々の返還リスクをゼロにします。
- キャリアアップ助成金（正社員化・賃金改定）や人材開発支援助成金に対応
- 受給要件を満たす就業規則・賃金規程の改定までワンストップで連携
- 顧問契約先様は「着手金無料・成功報酬15%」の特別優遇対応
労務リスク診断・協定書チェックはお気軽にご相談ください
「この協定内容で問題ないか」「受け入れ前の就業規則を点検したい」など、初回30分のオンライン相談は無料で承っております。
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