・育成就労で解禁される「1年後の転籍（転職）」｜介護施設が他社への引き抜きを防ぐ評価・賃金制度の作り方
2026年10月3日
育成就労で解禁される「1年後の転籍」。都市部や他施設への引き抜きを防ぐため介護事業所が打つべき評価・賃金制度の防衛策を社労士が解説。資格取得手当や処遇改善加算を活用し、外国人材が自ら定着を選ぶ仕組み作りの具体策を紹介します。
・育成就労・特定技能を「処遇改善加算」の戦力にする方法｜介護施設が直面する賃金規程とキャリアパスの壁
2026年10月3日
育成就労や特定技能の外国人介護職員は「処遇改善加算」の対象になるのか？同等報酬要件とキャリアパス要件を満たし、実地指導での加算返還リスクを防ぎながら外国人材の転籍を防ぐ賃金設計のポイントを社労士が解説します。