賃金台帳

・【育成就労】受入れ枠が最大3倍に？「優良認定」の要件と審査で落とされる企業の共通点

育成就労で受入れ人数枠が最大3倍に拡大される「優良認定」。人手不足に悩む企業にとって大きなチャンスですが、帳簿の労基法違反が1つでもあれば不認定となります。3倍枠を勝ち取るための要件と、審査で突っ込まれやすい賃金台帳の落とし穴を社労士が解説。