・育成就労で解禁される「1年後の転籍（転職）」｜介護施設が他社への引き抜きを防ぐ評価・賃金制度の作り方
2026年10月3日
育成就労で解禁される「1年後の転籍」。都市部や他施設への引き抜きを防ぐため介護事業所が打つべき評価・賃金制度の防衛策を社労士が解説。資格取得手当や処遇改善加算を活用し、外国人材が自ら定着を選ぶ仕組み作りの具体策を紹介します。
・【技能実習から育成就労へ】制度移行で企業が直面する3大変化と今すぐ始めるべき労務監査
2026年10月3日
技能実習から育成就労への制度移行で何が変わるのか？原則1〜2年での転籍解禁や日本人同等報酬要件の厳格化など企業が直面する3大変化と、移行審査で不認定にならないための帳簿監査の実務ポイントを社労士が解説します。